Gestionnaire Paie H/F
Vos principales missions incluront :
- Élaboration, traitement et vérification des bulletins de paie dans le respect des délais impartis.
- Gestion et mise à jour des dossiers salariés : suivi des entrées, sorties et modifications de contrat.
- Administration des déclarations sociales périodiques et annuelles (DSN).
- Gestion des congés payés, absences maladies, accidents du travail et autres événements impactant la paie.
- Contrôle des comptes sociaux ainsi que le suivi des charges mensuelles et annuelles.
- Conseil et assistance auprès des collaborateurs sur les questions relatives à la paie, aux charges sociales, à la législation du travail.
- Mise en place d'un tableau de bord pour suivre les indicateurs clés liés à la gestion de la paie.
- Veille permanente sur l'évolution réglementaire en matière sociale, juridique et conventionnelle afin d'assurer une conformité constante.
Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :
- Maîtrise avancée du logiciel Decidium pour assurer une efficacité opérationnelle dans le traitement de la paie.
- Solide compréhension des lois fiscales locales et nationales applicables à la paie.
- Capacité d'analyse et résolution efficace des anomalies liées au traitement de la paie.
- Compétences interpersonnelles développées pour faciliter l'interaction avec les membres du personnel et autres parties prenantes internes/externes.
- Anglais courant pour communiquer efficacement avec les équipes internationales ou bureaux situés à l'étranger.
- Sens poussé du détail et rigueur pour garantir une exactitude sans faille dans toutes vos tâches administratives.