CDI - Analytic Engineer H/F

Rejoindre le Groupe TF1

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

Afin de soutenir son plan d’accélération digitale, le Groupe TF1 consolide son expertise en matière de collecte, gestion et traitement de la data ainsi qu’en matière d’AdTech grâce à la Direction DaTech, positionnée comme un pôle d’expertise et de services pour la régie publicitaire et la Direction BtoC (TF1+) regroupant :

• Les activités de collecte, de traitement et d’ingénierie liées au patrimoine de données utilisateurs

• Les activités de data science et de data analyse

• Les activités Ad Serving & Optimisation de la régie publicitaire

• Les activités Développement et coordination des partenariats Adtech ou technologiques

• Les activités d’Ad Decisioning

• Les activités de Machine Learning et IA

Nous recherchons un Analytics Engineer (H/F) en CDI afin d'intégrer notre équipe Analytics.
Le/la Analytics Engineer sera responsable de la gestion et de l'analyse des données, ainsi que du développement de solutions pour les problématiques transverses du groupe, avec un fort accent sur les sujets liés à l'adtech.
Votre Terrain de Jeu
En tant qu'Analytics Engineer (H/F), vos principales responsabilités seront les suivantes:
- Collecter, traiter et analyser les données provenant de différentes sources internes et externes
- Utiliser SQL et Python pour extraire des informations pertinentes et générer des insights exploitables à partir des données
- Développer et maintenir des tableaux de bord interactifs et des visualisations de données pour faciliter l'exploration et la communication des résultats
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins liés à l'adtech et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances publicitaires
- Effectuer une veille technologique régulière pour rester à jour sur les avancées en matière de data analytics, de visualisation et de technologies adtech

Description du profil :

Match :
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’adaptabilité
- Votre aisance relationnelle sera un atout incontournable pour travailler en équipe
- Vous êtes organisé(e) et vous savez gérer les priorités pour mener à bien vos missions
- Vous avez une solide expérience en SQL pour l’interrogation et la manipulation de grandes bases de données
- Vous avez une bonne maitrise de Python pour le développement d’outils d’analyse de données et l’automatisation des tâches
- Connaissance approfondie des techniques de data visualisation et de la création de tableaux de bord interactifs idéalement sous Power BI

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec l’expert technique
3- Entretien sur site/visio avec le manager
4- Entretien sur site/visio avec le responsable RH

Durée estimée du process : 4 semaines