HRBP - Issy-les-Moulineaux H/F

Vos missions :Rattaché(e) hiérarchiquement à le/la HR Lead, le/la HRBP a un périmètre de gestion de collaborateurs. Votre champ de responsabilités couvrira :Pilotage RH :- Conseiller, proposer des solutions et accompagner les managers opérationnels sur tous les sujets RH- Concevoir et mener des actions d'animation, de communication et d’attractivité des collaborateurs- Piloter le Talent Management (process d’évaluation et de promotion, les people review, les trajectoires d’évolution, animation de la communauté des carrière managers)- Piloter la construction du plan de formation et son déploiement avec l'appui de l’équipe Learning & Development- Déployer les projets transverses et accompagner aux changements- Valider la cohérence des propositions d’embauche, participer à l’Onboarding des nouveaux talents et promus- Suivi et analyse des KPI’sSocial/juridique :- Garantir le respect de la réglementation sociale (accords d'entreprise, contrat, droit du travail, Médecine du travail, diversité) ;- Assurer une relation de qualité et de confiance avec les représentants du personnel de votre périmètre.- Gérer les procédures disciplinairesVotre profil :- Titulaire d’un BAC+5 en RH ou juridique, vous justifiez d’une expérience similaire de plus de 5 ans minimum,- Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité, de pragmatisme et d’adaptabilité face aux changements ;- Vous êtes doté(e) d'une forte autonomie, d'assertivité, d'une bonne capacité d'organisation et de priorisation ainsi que d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.- Une expérience en gestion de projet RH est un plus,- La connaissance du secteur de la prestation de service et/ou conseil est un plus,- La maîtrise du Pack Office et des connaissances en droit social sont indispensables,- Vous avez un niveau d’anglais professionnel.CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise