CS25 - Stage - BAC+5 - Analyste Stratégie et Planification (F/H)
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Stratégie et Business Development (DSBD), sur le site de Boulogne Billancourt.
La Direction Corporate Strategy & Planning (CS&P) formalise l'orientation stratégique de l'entreprise, notamment par la définition des plans stratégiques, déclinaison chiffrée des ambitions du Groupe et de l’allocation de ses ressources. C’est une équipe mixte constituées d’anciens consultants en stratégie (BCG, Roland Berger, Advancy, etc…) et de profils expérimentés dans l’automobile. La Direction est rattachée au CSO (Chief Strategy Officer) également responsale des Partenariats, du Business Management et du Plan Environnement.
Le niveau d'exposition des membres de la Direction au top management de l'entreprise (CEO/EVP/SVP) est donc élevé et les sollicitations directes par le CEO fréquentes.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
-
Accompagner les dirigeants du Groupe Renault dans leurs décisions stratégiques, de superviser l’exécution du plan Renaulution et de construire les orientations stratégiques moyen/long terme;
-
Réaliser des diagnostics stratégiques et/ ou opérationnels
-
Participer à la réalisation des études de marché (et des modélisations de marché à 10 ans);
-
Mener des analyses benchmarks de positionnement concurrentiel;
-
Aider à la préparation de présentations pour des membres de la Direction Générale du Groupe Renault.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou diplôme d’ingénieur et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez l'anglais (parlé et écrit) et les outils informatiques (Excel et Powerpoint).
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre rigueur, votre autonomie et votre capacité de travail en équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.