Rechercher
Chargé RH Gestion Administration du Personnel CDD H/F
Rejoignez Le Centre de Service Partagé !
Votre rôle
En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez la gestion fonctionnelle de l'administration du personnel, la gestion des informations et éléments liés à la paie (collecte et analyse).
Activités principales
- Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre
- Avec le support du réseau RH, veiller au respect de la législation sociale
- Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
- Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)
Paie
- Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday)
- Analyser et la gérer les informations liés à la paie
- Vérifier le contrôle de paie produit par le partenaire
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie
Ce poste est fait pour vous si
- Formation Bac +2/3 RH + expérience de 3/5 ans similaire
- Connaissance du SIRH Workday serait un plus
- Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité
- Dynamisme, polyvalence
- Collaboration en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans
- Un parcours d'intégration et formation aux produits et services
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Opportunités de développement professionnel et carrière
Avantages
- Mutuelle / Prévoyance / CE / Compte Epargne Temps / Télétravail
Rémunération : 32K€ brut annuel
CDD 8 mois
Visitez notre site : https://careers.rentokil-initial.com/fr/
Rentosj
Découvrez un univers professionnel étonnant !
Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.
Plus de 50 000 clients de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance.
Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.
Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service.
Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.
Description de l'entreprise
Informations supplémentaires
Votre rôle
En collaboration avec le Responsable CSP RH, au sein du Centre de Service Partagé (CSP), dans le respect des règles et des processus applicables au sein du CSP, vous assurerez la gestion fonctionnelle de l'administration du personnel, la gestion des informations et éléments liés à la paie (collecte et analyse).
Activités principales
- Assister le siège et les sites dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre
- Avec le support du réseau RH, veiller au respect de la législation sociale
- Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, le suivi des IJSS, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
- Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)
Paie
- Collecter les différents éléments nécessaires à la production de la paie prise en charge par notre partenaire paie externalisé (outil : workday)
- Analyser et la gérer les informations liés à la paie
- Vérifier le contrôle de paie produit par le partenaire
- Etre l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie
Ce poste est fait pour vous si
- Formation Bac +2/3 RH + expérience de 3/5 ans similaire
- Connaissance du SIRH Workday serait un plus
- Sens organisationnel, rigueur, discrétion, confidentialité
- Dynamisme, polyvalence
- Collaboration en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe International en croissance depuis plus de 10 ans
- Un parcours d'intégration et formation aux produits et services
- Un management de proximité, des équipes dynamiques
- Opportunités de développement professionnel et carrière
Avantages
- Mutuelle / Prévoyance / CE / Compte Epargne Temps / Télétravail
Rémunération : 32K€ brut annuel
CDD 8 mois
Visitez notre site : https://careers.rentokil-initial.com/fr/
Rentosj
Découvrez un univers professionnel étonnant !
Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels.
Plus de 50 000 clients de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, artisans et commerces de proximité nous font confiance.
Nos 25 sites en France gèrent la location/entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.
Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, adaptées aux spécificités de chaque métier. La traçabilité de nos articles, apporte une valeur ajoutée unique à notre prestation de service.
Dans le cadre de notre politique RSE, 100% du linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique.
Description de l'entreprise
Informations supplémentaires
Publiée le 14/01/2025
