Auxiliaire de Puériculture H/F
Une ouverture vers le champ des possibles : Nous sommes animés par la volonté de garantir le bien-être de tous, enfants, parents et professionnels, en explorant les idées de chaque professionnel pour répondre aux besoins individuels.
Visitez virtuellement le Siège et Site de formation ! : https://goo.gl/7sVpVr
Visitez virtuellement notre Crèche ! : https://goo.gl/maps/CFPXSPge5DL2
En tant qu' auxiliaire de puériculture diplômé d'état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien.
Projets éducatifs variés et enrichissants :
- Familiarisation à l'anglais, portée par trois professionnelles engagées
- Pédagogie Montessori, enrichie par l'expérience de la directrice dans une école Montessori, favorisant autonomie et épanouissement.
- Mixité homme-femme
- Un projet autour de la lecture
- Accompagnement moteur et sensoriel, avec une psychomotricienne présente au sein de l'équipe.
- Une Éducatrice de Jeunes Enfants
POSSIBILITÉ DE TRAVAILLER A MI-TEMPS (HORAIRES DU SOIR) - 15h-18h45, du lundi au vendredi
Ce que nous recherchons comme profil :
- Soins et accompagnement : Participer activement au bien-être des enfants et à leur éveil au quotidien.
- Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : Apporter son savoir-faire et co-construire les projets éducatifs avec des professionnels aux compétences complémentaires.
- Soutien d'une équipe junior : Favoriser leur montée en compétences et participer à la cohésion d'équipe.
- Échanges avec la direction et l'infirmière : Garantir une communication fluide et un suivi rigoureux des enfants.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !
Avantages Les Petites Canailles
- Rémunération (selon expérience)
- Tickets Restaurants
- Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
- Remboursement transport à 50%
- Jours enfants malade rémunérés
- Avantages CSE
- Formations
- Mobilité interne
SP-LPC
Tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation handicap.
Ref : p4015hqm1l