Animateur périscolaire (h/f) (H/F)

La ville de Sèvres recrute

pour la direction des services de l'éducation, de la famille,
de l'enfance et de la jeunesse

UN ANIMATEUR PERISCOLAIRE (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la coordinatrice du personnel des écoles
et de l'animation et du/de la directeur(trice) d'accueil de loisirs,
vous participez à l'accueil d'enfants de 3 à 12 ans.
Vous organisez et mettez en œuvre des activités d'éveil, sportives et culturelles
dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :

-organiser et animer des activités ludiques et éducatives
adaptées aux différents âges des enfants
- assurer la sécurité des enfants pendant les activités
périscolaires
-encourager la participation active des enfants
et favoriser leur épanouissement personnel
- collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe
périscolaire et les parents des enfants
- participer à la mise en place et à l'évaluation des projets
pédagogiques
-participer aux réunions de travail de l'équipe d'animation
et à l'encadrement de la restauration scolaire.

PROFIL RECHERCHÉ
-diplômé d'un BAFA et/ou BPJEPS ou équivalent
-expérience préalable dans l'animation périscolaire
ou un domaine similaire
-connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées
à l'accueil des enfants
-connaissance des besoins et des intérêts des enfants
-aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
-sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives
-bonne capacité d'écoute

CONDITIONS DU POSTE
Poste à temps complet
Rémunération statutaire de catégorie C de la Fonction Publique
Territoriale + régime indemnitaire mensuel + primes annuelles
Congés annuels : 25 CA + 15 RTT
Environnement de travail agréable et stimulant
Formations et opportunités de développement professionnel.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.