Coca-Cola Europacific Partners
Postée il y a 42 jours
95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE
Au sein de la direction commerciale, tu seras en charge de la mise en œuvre de la stratégie sur le terrain, en Hors Foyer (Distributeurs, Cafés, Bars, Restaurants, ventes à emporter…).
Tu seras l’interface entre les équipes siège (comptes clés, marketing, équipes support) et la force de vente. Ton rôle sera de définir et d’animer les priorités et plans d’actions.
Ce poste stimulant te permettra de comprendre le monde du Hors-Foyer ainsi que ses enjeux.
Mise en place des priorités d’actions pour la force de vente :
Gestion de projet : Gestion en autonomie de l’outil digital « L’indispensable », regroupant toutes les infos clés pour la force de vente :
Développement de la stratégie 2023 sur le terrain & mise en place :
TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début de stage : Juillet 2025
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.
Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.
N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
AVANTAGES
Une expérience riche qui te permettra d’évoluer auprès d’équipes passionnées et engagées. A nos côtés, tu auras la possibilité d’apporter des recommandations concrètes et de t’épanouir dans un lieu de travail sûr, ouvert et inclusif.
CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !
Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo !
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