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Aide ménager(e) chez les particuliers (H/F)
Rejoignez Domi Ménage, le spécialiste du ménage et du repassage à domicile depuis plus de 15 ans !
Domi Ménage, Leader dans le secteur du ménage et du repassage à domicile, recrute des aides ménagers(ères) en CDI pour renforcer son équipe de 90 collaborateurs.
Vous recherchez un emploi stable et flexible ? rejoignez nous !
Pourquoi travailler chez Domi Ménage ?
- Un emploi stable : contrat en CDI (Contrat à Durée Indéterminée) directement avec notre entreprise.
- Planning flexible : nous adaptons vos horaires en fonction de vos contraintes personnelles pour un équilibre travail et vie privée.
- Rémunération attractive : à partir de 11,88€ brut de l'heure, avec la possibilité de compléter votre salaire grâce à nos primes.
- Congés payés : 5 semaines de congés par an pour profiter de votre temps libre.
Avantages supplémentaires :
- Participation aux frais de transport.
- Primes de recrutement
- Indemnités de repas.
- Mutuelle d'entreprise.
- Accès au comité d'entreprise : réductions sur vos vacances, vos courses, parcs d'attractions, cinéma et bien plus !
Vos missions :
Entretien de la maison et repassage chez des particuliers dans le secteur de Boulogne-Billancourt, Paris, Issy-les-Moulineaux et Levallois-Perret (accessible en métro).
Votre profil :
Expérience souhaitée dans le domaine du ménage ou de l'entretien à domicile.
Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles.
Type d'emploi :
Temps plein ou temps partiel, selon vos préférences.
CDI avec un salaire à partir de 11,88€ brut de l'heure.
Envoyez nous votre candidature à : recrutement@domi-menage.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Domi Ménage, Leader dans le secteur du ménage et du repassage à domicile, recrute des aides ménagers(ères) en CDI pour renforcer son équipe de 90 collaborateurs.
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- Rémunération attractive : à partir de 11,88€ brut de l'heure, avec la possibilité de compléter votre salaire grâce à nos primes.
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Avantages supplémentaires :
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- Primes de recrutement
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- Mutuelle d'entreprise.
- Accès au comité d'entreprise : réductions sur vos vacances, vos courses, parcs d'attractions, cinéma et bien plus !
Vos missions :
Entretien de la maison et repassage chez des particuliers dans le secteur de Boulogne-Billancourt, Paris, Issy-les-Moulineaux et Levallois-Perret (accessible en métro).
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Expérience souhaitée dans le domaine du ménage ou de l'entretien à domicile.
Autonomie, rigueur et sens du service client sont des qualités essentielles.
Type d'emploi :
Temps plein ou temps partiel, selon vos préférences.
CDI avec un salaire à partir de 11,88€ brut de l'heure.
Envoyez nous votre candidature à : recrutement@domi-menage.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 15/01/2025
