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Stage - Ingénieur RSE H/F
Carmila a lancé en 2021 son nouveau plan stratégique à horizon 2022-2026. Ce plan décrit la nouvelle ambition de Carmila de construire une croissance durable et d’investir dans de nouvelles lignes métiers.
Cette ambition de croissance durable s’appuie notamment sur un objectif zéro émission nette de carbone Scope 1 et 2 d’ici 2030.
Carmila a ainsi rehaussé ses ambitions de réduction des émissions GES par rapport à 2019 grâce à une diminution de sa consommation d’énergie et à l’utilisation exclusive d’énergies renouvelables dans ses centres. Carmila continuera également de réduire ses émissions Scope 3, avec comme ambition d’atteindre la neutralité carbone en 2040.
La direction RSE est chargée de coordonner les plans d’actions nécessaires à l’atteinte de ces objectifs.
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur.e pour participer à la définition et la mise en œuvre de ces plans d’actions.
Au sein de la direction RSE, vos missions s’organiseront autour de 3 projets stratégiques :
● Participer à la stratégie de réduction énergétique de l’entreprise :
o AIder à la mise en place d’une plateforme de récupération de données énergétique
o Contribuer à la réalisation et à challenger les plans d’actions de réduction des consommations énergétiques
● Participer à la stratégie Carbone de l’entreprise :
o Réalisation des trajectoires carbone des assets
o Améliorer les méthodologies de calcul de certains postes de contribution au bilan carbone de l’entreprise
o Aider à identifier les leviers d’amélioration
o Réaliser un tour d’horizon des leviers de contributions positives internes et externes à l’entreprise
● Participer à la stratégie de résilience des actifs :
o Aider à la mise en place et suivi de la campagne de certification BREEAM In Use de cette année
Profil recherché
De formation école de commerce, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec un goût prononcé pour les sujets de développement durable
Qualités requises :
* Compétences rédactionnelles et de synthèse
* Goût pour les intéractions entre service
* Rigueur, précision, organisation et autonomie
* Anglais courant, espagnol apprécié
Cette ambition de croissance durable s’appuie notamment sur un objectif zéro émission nette de carbone Scope 1 et 2 d’ici 2030.
Carmila a ainsi rehaussé ses ambitions de réduction des émissions GES par rapport à 2019 grâce à une diminution de sa consommation d’énergie et à l’utilisation exclusive d’énergies renouvelables dans ses centres. Carmila continuera également de réduire ses émissions Scope 3, avec comme ambition d’atteindre la neutralité carbone en 2040.
La direction RSE est chargée de coordonner les plans d’actions nécessaires à l’atteinte de ces objectifs.
Nous recherchons un(e) stagiaire ingénieur.e pour participer à la définition et la mise en œuvre de ces plans d’actions.
Au sein de la direction RSE, vos missions s’organiseront autour de 3 projets stratégiques :
● Participer à la stratégie de réduction énergétique de l’entreprise :
o AIder à la mise en place d’une plateforme de récupération de données énergétique
o Contribuer à la réalisation et à challenger les plans d’actions de réduction des consommations énergétiques
● Participer à la stratégie Carbone de l’entreprise :
o Réalisation des trajectoires carbone des assets
o Améliorer les méthodologies de calcul de certains postes de contribution au bilan carbone de l’entreprise
o Aider à identifier les leviers d’amélioration
o Réaliser un tour d’horizon des leviers de contributions positives internes et externes à l’entreprise
● Participer à la stratégie de résilience des actifs :
o Aider à la mise en place et suivi de la campagne de certification BREEAM In Use de cette année
Profil recherché
De formation école de commerce, école d’ingénieur ou cycle universitaire équivalent, avec un goût prononcé pour les sujets de développement durable
Qualités requises :
* Compétences rédactionnelles et de synthèse
* Goût pour les intéractions entre service
* Rigueur, précision, organisation et autonomie
* Anglais courant, espagnol apprécié
Publiée le 27/10/2022
